福利厚生サービスは、元々企業が整備することが多くありましたが、最近はアウトソーシングする会社も多くなっていて社食デリバリーはその中でも人気を集めている福利厚生サービスといえます。社員食堂はある程度の従業員がいる会社でなければ設置ができない、社員食堂があると1食当たりの費用がワンコイン以下になるので、食事代金の節約ができるメリットを持ちます。社食デリバリーは、従業員の規模に関係なく利用できるものですし1食当たりの費用もリーズナブルな価格などからお昼代を節約したい人からの注目を集めています。福祉厚生サービスを利用する側が何を求めるのかといったアンケートが行われているのですが、そのアンケート結果の中でも約45％を占めるのが申し込みのしやすさで、約29％の案内の充実度、そしてメニューの充実度は約27％の割合になります。

福利厚生そのものが充実していても、申し込みが面倒などの場合はあまり利用したくない、簡単に申し込みができることを考える人が多いのではないでしょうか。社食デリバリーは、値段が安くて美味しいなどの評判もあるのですが、健康に優しい食材やメニュー構成になっているなどの特徴もあります。外食を続けていると栄養バランスが乱れがちになってしまうけれども健康に優しいメニュー構成の場合は栄養バランスが取れたランチになるので働く人々の健康を守ることができる、このような魅力もあるため注目を集めていると考えられます。